Sterk werkgeversmerk

Bouwen aan een sterk werkgeversmerk

Nieuw boek helpt bedrijven in de branche met één van de grootste uitdagingen van nu

Er moet de komende jaren ontzettend veel verduurzaamd, gebouwd en onderhouden worden. Een mooie uitdaging voor bedrijven in de bouw-, installatie- en vastgoedbranche. Er is alleen wel een probleem: het tekort aan (technische) vakspecialisten in de branche is nijpend. Door andere bouwwijzen en technologische ontwikkelingen zijn bovendien steeds meer nieuwe specialismen nodig en door vergrijzing is er veel vraag naar jong talent dat de branche niet altijd weet te vinden.

Complotdenkers en politiek gevoelige meningen op LinkedIn, hoe ga je daar als werkgever mee om?

Herken je dit ook? Je hebt al jaren een prettige zakelijke relatie met een klant of opdrachtgever en ineens leer je via sociale media een hele andere kant van deze persoon kennen. Een kant die jou niet per se aanspreekt… Hij of zij blijkt fanatiek aanhanger van een politieke partij waar jij juist totaal niets mee hebt.

Nieuw boek op komst: Bouwen aan een sterk werkgeversmerk in de bouw-, installatie- en vastgoedbranche

Bouwen aan een sterk werkgeversmerk, de juiste medewerkers vinden en aan je binden in de bouw-, installatie- en vastgoedbranche. Ons doel: zoveel mogelijk kennis en inspiratie delen, net zoals we deden met ons boek Online marketing in de bouw. Veel voorbeelden uit de branche dus, praktische tips en een zo concreet mogelijk stappenplan.